竞业限制违约金一般多少钱
关于竞业限制违约金具体金的设定并无一定之规，这是由于其受到诸多因素的制约与影响，例如劳动者所处职务的高低、薪酬待遇的优劣、对商业机密掌握程度的深浅以及竞业限制的期限范围等多元化因素。在总体原则上，违约金应具备合理性与公平性。既需以有效的条款来束缚劳动者若违法竞业限制所带来的潜在风险，又得顾及他们在现实状况下的偿付能力。实际上，违约金的高昂程度可能介于数万元至数十万元乃至更多。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这个钱，就是我们常说的竞业限制违约金，其实并没有什么固定的标准因为它会受到很多东西的影响。比如说你在公司里是做什么工作的，工资高低还有你知道多少公司的商业秘密这种的，也包括竞业限制的时间多久，范围多大这些问题都会影响到违约金具体是多少。总的来说，这个违约金就要做到合情合理才既能让大家觉得不能因为少掉钱就随意跳槽，又得考虑到我们打工仔的实际经济状况。实际上，违约金有时候可能会从几万块到几十万甚至更多都有的。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫竞业限制违约金这玩意儿可不是随便定的它可是受好多因素的影响。比如说，你在公司里担任什么职务，拿多少工资，再看看你对于商业秘密了解得有多深，还有就是竞业限制的时间长短和范围大小等等。总的来说这个违约金得定得合理公正才行，既能让你知道违反竞业限制是要付出代价的，又不能让你觉得太吃亏了。实际上违约金可能是从好几万元到几十万元甚至更多钱。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
微信：51764（谐音 我要请律师）