吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 05/19

    25

    退伙合伙人不同意怎么办

    退伙需符合条件,协商不成可诉讼。依据《合伙企业法》,退伙非单方行为,需双方同意。若强行退伙,可能面临法律纠纷及经济损失。建议及时协商或备诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退伙需协商。操作如下:1. 与合伙人深入沟通,表达退伙意愿及原因;2. 尝试达成退伙协议,明确退伙条件及补偿;3. 若协商不成,收集证据,如入伙证明、谈话记录等;4. 咨询专业律师,准备诉讼材料,通过法律途径解决退伙纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555

  • 05/18

    25

    低保身份是否会对贷款造成影响?

    低保身份一般不会直接影响贷款审批,但收入情况会。从法律角度看,贷款审批主要考察申请人的还款能力,低保身份意味着收入较低,可能影响还款评估。若银行多次拒绝贷款申请,可能表明问题较严重,需寻求专业法律人士协助分析原因。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 低保身份对贷款影响的常见处理方式包括:一是充分披露个人财务状况,包括低保收入和其他收入来源;二是寻找担保人或提供额外抵押物以提高贷款审批通过率;三是咨询银行或金融机构,了解针

  • 05/18

    25

    施工单位面对工人恶意讨薪及劳动监察大队不响

    施工单位面对工人恶意讨薪及劳动监察大队不响应时,应先与施工单位协商解决。若协商无果,可参考《劳动争议调解仲裁法》采取进一步措施,避免事态恶化。不及时处理可能导致工人采取过激手段,影响施工单位声誉及工程进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况,常见处理方式有:与施工单位协商;向劳动行政部门投诉;申请调解;申请仲裁;请求支付令等。依据《劳动争议调解仲裁法》,应优先选择协商、投诉等平和手段,无效后再考虑仲裁、法律手段

  • 05/18

    25

    17岁的我可以单独去银行预留手机号吗?

    17岁通常需监护人陪同才可预留手机号,因属部分民事行为能力人。分析:根据法律规定,17岁属于限制民事行为能力人,在进行一些重要法律行为时,如预留手机号涉及个人信息及账户安全,通常需要监护人的同意或陪同。银行为保障客户权益及遵守相关法规,往往会要求未成年人有监护人陪同办理此类业务。提醒:若银行明确拒绝单独办理,或要求提供过多证明材料,可能表明问题较为复杂,建议及时咨询家长或专业法律人士寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 05/18

    25

    得物没有接到电话怎么办

    得物未接电话可尝试其他方式联系,必要时可寻求法律途径解决。根据《治安管理处罚法》等相关法律,若传唤联系不到本人,可进行强制传唤。长期无法联系可能导致权益受损或延误处理时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 得物不接电话,可这样处理:1. 再次拨打或发送信息,明确表明身份和来意。2. 若仍无回应,可尝试通过其他渠道联系,如社交媒体、邮件等。3. 若涉及法律事务,及时咨询律师或报警,准备相关证据,以便采取进一步行动。 ✫✫✫✫✫有法律

  • 05/18

    25

    微信好友骗我钱后删除了我,有什么解决办法?

    被微信好友骗钱后,应依法维权。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,可报警处理,追究其法律责任。不及时处理,可能导致证据丢失,难以追回损失,甚至助长诈骗行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗钱应报警。具体操作:1.收集聊天记录、转账记录等证据;2.拨打110或前往当地公安机关报案,说明被骗经过;3.如需进一步法律途径,可向检察院或法院咨询并报案或举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 05/18

    25

    最低工资标准的百分之八十应该怎么计算?

    最低工资标准的百分之八十,即最低工资乘以0.8。依据《最低工资规定》,此标准关乎劳动者基本权益,若企业未执行,可能影响员工生活,甚至违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 按最低工资算80%。操作:1.确认当地最低工资;2.直接乘以0.8得出结果;3.若涉及特殊情况,如加班费计算等,需详细咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理最低工资标准百分之八十的

  • 05/18

    25

    因为拒绝性关系而吵架,怎么和解

    拒绝性关系吵架可和解,需耐心疏导。依据《婚姻法》等,双方应尊重对方意愿,拒绝不代表不爱。不及时处理可能导致关系恶化,甚至分手。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 和解方式多样,可疏导说理,适用法律条文,利用社会关系,倾听双方意见,调查事实真相。选择时需根据双方性格、矛盾深浅及实际情况,灵活组合运用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拒绝性关系吵架,可和解。操作如下:

  • 05/18

    25

    工勤岗位转专技岗位的女性职工,是否可以在5

    工勤转专技岗位女性45岁后,55岁能否退休需视具体情况。分析:根据相关规定,女性职工的退休年龄受岗位性质、工作年限及单位政策等多重因素影响。对于从工勤岗位转为专技岗位的女性职工,其退休年龄并非一成不变,而是可能根据新岗位的性质及单位的具体规定有所调整。若单位政策或相关法律规定允许,且满足其他退休条件(如工作年限等),则45岁后转岗的女性职工有可能在55岁选择退休。提醒:若单位拒绝办理退休手续或存在其他争议,可能表明问题已较为严重,建议及时咨询专业人士并寻求法律途径解决。 ✫✫✫

  • 05/18

    25

    导致两个十级伤残,赔偿金额是多少?

    赔偿金额需具体计算,包括残疾赔偿金、医疗费等多项。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,不及时处理可能导致权益受损,影响赔偿款获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、调解或诉讼。根据事故情况、对方态度及赔偿意愿,选择合适方式。协商不成可寻求调解,仍无法解决则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿需细算。操

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