我提前30天书面辞职，但是没到时间公司让我走人

2024-12-31

在您提前30天书面辞职后，公司若未到约定时间就让您离职且未支付应得工资，这违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。您有权要求公司支付欠付的工资，并可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动行政部门投诉，以维护自己的合法权益。
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从法律角度看，公司提前让您走人，若未与您协商一致且未支付相应的经济补偿，可能构成违法解雇。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。因此，您有权根据具体情况选择维权方式。

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