在工作期间，受工作环境影响，突发病倒在工作

2024-12-14

工作期间因工作环境影响突发疾病，若导致在48小时内抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》的规定，可以认定为工伤。但是，故意犯罪、醉酒或吸毒等特定情形除外。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工在工作期间因环境因素突发疾病，如符合工伤认定条件，可以提出申请。处理时应当优先考虑及时救治、保留相关证据，并与单位积极沟通，申请工伤认定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工在工作期间，由于工作环境因素导致的突发疾病，在保留医疗记录、工时记录等证据的基础上，如符合工伤条件，应及时向单位或社保部门申请工伤认定。寻求法律援助或提起劳动仲裁是遇到争议时的解决途径。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：担保人承担的诉讼费能否追偿债务下一篇：上门打架是哪些罪，有哪些相关规定