律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/15
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公司没事做放假扣底薪合法吗
公司没事做放假扣底薪不合法。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工停产，用人单位应支付工资或生活费。否则，劳动者权益受损，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司放假扣底薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，明确表达支付底薪的诉求；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/15
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之前没交过社保可以补交吗
之前没交过社保一般是可以补交的。分析：根据社保政策，个人因各种原因未缴纳社保费用时，通常有机会进行补缴。补缴社保需遵循当地社保部门的具体规定和流程，可能涉及补缴年限、滞纳金等问题。提醒：若出现社保部门拒绝补缴或要求极高滞纳金等异常情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业法律顾问的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 个人自行补缴时，需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门了解补缴政策、计算
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08/15
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摔倒后责任认定
摔倒后责任需根据过错认定。如对方有过错，需承担相应赔偿责任，依据《民法典》等法规。不及时处理可能导致权益受损，如医疗费、赔偿费等无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 摔倒责任认定常见处理方式为协商、调解或诉讼。轻微伤害可尝试协商，复杂或争议大时建议调解或诉讼，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 摔倒责任需明确。操作如下：1. 确认摔倒原因及
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08/15
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哪个法院部门负责裁定减刑？
减刑由中级人民法院刑事审判庭裁定。依据《刑法》规定，减刑需经法院审核裁定，不及时处理可能导致罪犯权益受损或刑罚执行不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 减刑常见处理方式是提交减刑建议书至法院。根据原判刑罚不同，选择报请相应级别法院审核裁定，如死刑缓期执行需报高级法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 减刑由法院裁定。具体操作：1.刑罚执行机关提出减刑建议书；2.
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08/15
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流产假15天是全薪吗
流产假15天是带薪的。依据《女职工劳动保护特别规定》，单位应支付产假工资或生育津贴。不支付可能导致劳动纠纷及法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 流产假带薪。操作如下：1. 确认单位是否缴纳生育保险；2. 若缴纳，向社保部门申请生育津贴；3. 若未缴纳，要求单位支付产假工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 流产假工资支付有两种方式：生育保险支付或单位支付。
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08/15
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买到过期牛奶怎么赔偿
买到过期牛奶可要求赔偿。依据《中华人民共和国食品安全法》，消费者可要求支付价款十倍或损失三倍的赔偿金，不足一千元按一千元计。若不及时处理，可能导致健康受损且赔偿权益难以保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 过期牛奶可索赔。操作如下：1. 保留购物凭证，如小票；2. 与商家协商，要求按《食品安全法》赔偿；3. 协商不成，向消协或市场监管局投诉；4. 仍无法解决，准备证据起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523
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08/15
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配偶和子女如何分配遗产
配偶和子女分配遗产需遵循法律原则。先分共同财产一半给配偶，再分割其余。法律依据：《民法典》规定夫妻共同财产分割及遗产处理顺序。不及时处理可能导致家庭纠纷和财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理遗产分配，常见方式有协商、调解、诉讼。首先尝试协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过诉讼解决。选择方式时应考虑效率与公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遗
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08/15
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实习期被公司辞退赔偿标准
实习期被辞退，补偿情况视具体情形而定。依据《劳动合同法》，若员工无过错被辞退，应得补偿；若被违法辞退，赔偿为补偿标准的二倍。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 实习期被辞退需赔偿。操作如下：1. 确认辞退原因，保留证据；2. 若无过错，与公司协商补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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08/15
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员工成为注册股东有风险吗
员工成为注册股东确有风险。成为股东后，需以出资额或认购股份对公司债务担责，投资可能得不到回报。《中华人民共和国公司法》规定，股东需以其认缴的出资额或认购的股份对公司债务承担责任，若公司债务无法清偿，股东可能面临个人财产损失的风险。严重情况下，若公司破产清算，股东可能需以个人资产承担公司部分债务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 成为注册股东后，常见处理方式包括签订详细的股东协议、参与公司治理、定期审计等。签订股东协议可
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08/14
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农民工被某某罚款300元怎么办
农民工被项目部罚款300元，若超月工资20%则不合法。依据《中华人民共和国行政处罚法》，用人单位无权对工人罚款，除非造成经济损失且赔偿额不超月工资20%。否则，可能面临法律纠纷及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 农民工被罚款，常见处理方式是协商或投诉。若罚款合理，可与项目部协商；若不合理，应向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。选择时需根据罚款的合理性及自身情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12